58 академ. часов
Полноценное обучение в поддерживающей и профессиональной среде с опытными преподавателями
Войти в корпоративный сегмент уверенно и на своих условиях
Корпоративный клиент — это не «обычный клиент в офисе». У него другой язык, другая логика принятия решений и другие критерии результата. Курс даёт практическую рамку: как упаковать свою экспертизу в продукт, говорить с HR и руководителями на их языке и проектировать форматы, которые покупают и в которых видят пользу.
Полноценное обучение в поддерживающей и профессиональной среде с опытными преподавателями
Лекционно-практические занятия в Zoom и Контур.Толк, работа с письменными кейсами, онлайн-доски, домашние задания
Выдаём документ установленного образца
Хороший терапевт не всегда умеет объяснить организации, что именно она покупает, за какой результат платит и как этот результат будет измерен. Без упаковки экспертиза остаётся внутренним знанием, а не предложением, которое ЛПР может согласовать с финансами.
Нужно научиться превращать свой метод в понятный продукт
Запросы вроде «выгорает команда» или «у нас конфликт в отделе» звучат психологически, но решение нужно представить в терминах рисков, бизнес-процессов и метрик. Если уйти в чисто терапевтический словарь, заказчик не увидит связи с задачами, ради которых он вас позвал.
Учимся переводить с психологического на управленческий и обратно
Сотрудники приходят на тренинг или сессию не по своей инициативе, с разной мотивацией и часто с насторожённостью к «психологам от руководства». Без навыков работы с групповой динамикой и сопротивлением даже сильное содержание не доходит до участников.
Групповая динамика — это рабочий инструмент, а не помеха
Для тех, кто хочет осознанно выйти в B2B-сегмент: добавить корпоративные проекты к индивидуальной практике, понять логику работы с организацией и научиться вести переговоры с заказчиком.
Для специалистов, которые уже работают в корпоративной среде — в штате или как внешние консультанты — и хотят структурировать свой опыт, расширить набор форматов и увереннее обосновывать свои решения перед руководством.
Для тех, кто совмещает HR-функцию с психологической экспертизой и хочет системно проектировать диагностику, групповые форматы и поддержку сотрудников — а не работать «по запросу и наощупь».
Разберётесь, как устроен корпоративный рынок и где в нём место психолога. Сформируете рабочую профессиональную идентичность, на которую можно опереться в переговорах и сложных рабочих ситуациях.
Получите практические навыки на всех этапах работы — от первой встречи и коммерческого предложения до диагностики, групповых форматов, кризисных протоколов и защиты результата перед заказчиком.
Курс собран вокруг конкретных навыков, которые сразу применимы в работе с организацией.
Проводить разговор с HR, HRD или руководителем так, чтобы за 30–60 минут понять реальный запрос, отделить его от формулировки и сразу обозначить рамку дальнейшей работы.
Превращать своё знание в конкретные форматы — диагностику, тренинг, индивидуальные сессии, программу — с понятной структурой, длительностью, результатом и стоимостью.
Собирать КП, которое отвечает на вопросы заказчика, а не пересказывает методологию: что именно вы делаете, зачем, какой результат и как он будет измерен.
Делать вебинары, воркшопы, тренинги и лидерские программы, удерживая групповую динамику и работая с сопротивлением — а не отыгрывая роль «лектора, которого терпят».
Подбирать инструменты под уровень задачи, обрабатывать результаты и переводить выводы с психологического языка на язык управленческих решений.
Иметь минимально необходимый протокол на случай острых ситуаций в команде — чтобы не теряться и не выходить за рамки своей профессиональной зоны ответственности.
Каждое занятие построено так, чтобы теория сразу превращалась в шаги: формулировки для встречи с заказчиком, структуру КП, сценарий тренинга. Без долгих абстракций — с привязкой к рабочим ситуациям.
Разбираете реальные корпоративные ситуации в малых группах, обсуждаете решения, видите чужую логику. Это безопасная среда, чтобы попробовать подходы до того, как применить их с настоящим клиентом.
Между занятиями применяете инструменты к своим проектам и фиксируете результат на онлайн-досках. К защите итогового проекта подходите не с нуля, а с готовыми наработками.
Клинический и корпоративный психолог (ACT, CFT), руководитель корпоративного направления клиники доказательной психотерапии АЛВИ
Чтобы получить документ, необходимо посетить более 80% занятий с включённой камерой и активным участием.
Выданного на основании государственной лицензии об образовании: Л035–01271–78/00176689, Распоряжение от 31.03.2022 № 631-р
Обучаем только тому, что имеет научно-доказательную базу.
Работаем в парах, группах, тройках, индивидуально. Обучаем на реальных кейсах из практики.
Проводим масштабные онлайн и очные конференции, встречи и мастер-классы. Поддерживаем сообщество выпускников Академии.
И выдаём на её основе дипломы и удостоверения установленного образца.
Наши преподаватели проводят групповые супервизии по конкретным направлениям: Терапия зависимостей, РАС, СДВГ и шизоидное расстройство личности.
Можно оформить рассрочку от банков-партнёров или Академии
Получите персональную скидку 10% на первое обучение. Если вы уже наш студент и приведёте коллегу, который у нас впервые — оба получите скидку в 20%.
Мы подробно расскажем, как правильно оформить документы, чтобы получить возврат 13% от суммы.